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Los métodos formales de resolución de conflictos laborales, prácticamente, han desaparecido del espacio social, dando paso a subterfugios administrativos o jurídicos que a su vez destrozan la institucionalidad de un país. El desorden propicia acciones radicales como las protagonizadas por un dirigente sindical de Venprecar, empresa estatizada, y tres desempleados frente al Palacio de Justicia de Ciudad Guayana.
Con hojillas los manifestantes tasajearon sus antebrazos en señal de protesta por un conflicto de paralelismo sindical. Tanto la empresa como los protestantes cuentan con sentencias favorables, mientras el Estado demuestra su incapacidad para resolver el caso.
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